応募数が減ってきている

年々応募が集まりにくくなってきている。または採用基準を下げなければ充足しなくなっている。

採用コストが増加している

応募数の減少や内定辞退などで採用効率が悪化し、採用における手間やコストが増加している。

外国人採用方法がわからない

外国人の採用を検討したいが、受け入れ体制の構築方法や手続きが分からず躊躇している。